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注重細節(jié) 提高簡歷信息量
2007年8月23日,已點擊:28343次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
2006年應屆大學畢業(yè)生已經(jīng)陸續(xù)走上新的工作崗位,而明年畢業(yè)的大學生找工作也開始進入預熱階段。對于很多初次找工作的大學生來說,如何找工作是一門學問,無論是簡歷的制作還是面試都需要掌握一定的技巧。為此,本報“求職廣場”將陸續(xù)介紹一些求職技巧,希望能為大學生求職助一臂之力。一般而言,簡歷需要包含以下幾方面的內(nèi)容:個人信息,職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎勵和榮譽、工作(實習)經(jīng)歷、性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來,而不注重一些技巧上的修飾以及細節(jié)的展現(xiàn),就很難讓企業(yè)HR在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你,從而獲得面試的機會。

  下面提供幾個小技巧能夠讓你的簡歷更加完善,從而增加成功幾率。

  做到簡而有力 清晰表達自己

  如果能夠在一頁紙上清晰地表達自己,就不要用兩頁紙。如果使用兩頁紙,就要注意將重要信息放在第一頁,比如你出身名校,就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項標題中最重要的細節(jié)一定要放在第一項,隨后是次重要細節(jié),使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時,簡歷上的版面有限,可以選擇將姓名作為標題,聯(lián)系方式、地址緊隨其后,將剩下的空間留給實踐經(jīng)驗。

  要學會精心設計 揚長避短

  在教育背景中,如果你的成績還不錯,那么可以列出來,順便附帶一些文字說明,例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等,用數(shù)字來強化別人對你的記憶;至于獎勵和榮譽這一項,如果你的獎勵少于三個,而且不足以讓人印象深刻,可以采用“活動與榮譽”這樣的標題。

  此外,在簡歷上還可以加上應聘企業(yè)的LOGO,這一舉動不僅會讓應聘企業(yè)感受到求職者對企業(yè)的重視,還說明了這份簡歷就是專為這家企業(yè)而設計的,給企業(yè)HR留下深刻印象。

  量化工作(實習)經(jīng)歷和成果

  不少大學生在撰寫這一部分時,都只列出自己在實習時的工作職責,即做了什么工作,但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚,沒有很好地量化自己的工作成果和對企業(yè)、集體的貢獻。

  而有些學生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息,卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面,而目標企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個,沒有對細節(jié)進行適當裁減,一股腦全丟給企業(yè)。應根據(jù)公司的特點以及職位的要求,有所側(cè)重地突出細節(jié)。
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